穷人都喜欢去打工。打工让他们只能一辈子当穷人。正因为他们是穷人，他们更容易选择去打工。也正因为他们去打工，所以他们只能当穷人。这是一个恶性循环。

人这一辈子要么处在恶性循环中，要么处在良性循环中，没有其他可能。穷人很看重打工每月挣的那三瓜两枣，蝇头小利。他们不求很多钱，只求月月有即可。打工那点工资只够他们解决温饱，根本不可能让他们致富的。当然，月月有，也只是他们的幻想。一旦他们年龄大了，病了，身体条件不允许了，或者自身的知识技能满足不了市场的需求了，他们就会被职场淘汰。

打工都没人要的情况下，他们何来月月有？所谓的月月有，也是暂时的。打工相对创业来说难多了，人性本来是趋易避难的，相比简单的事，人都喜欢去做难的事。所以，选择打工的人永远是多数。多数人则意味着竞争相当激烈。一个稍微条件好一点的岗位，竞争人数很多。这样导致该岗位工资不会高，且招聘条件要优中选优。真正应了经济学上那句话，决定你在市场上议价能力的其实不是市场本身，而是其他人。如果月薪5000块钱的工作，你不做，有大量其他人等着做。那么，你就提不起价。

打工人的工资为什么会有上限？首先打工人的工资不能超过为他们老板创造的价值。其次一个打工人会面临着跟其他打工人的竞争。而且其他打工者的数量很可能相当庞大。穷人致富的第一步是拒绝打工。一定要去做自己的事业。这个社会，只要你不是生理上的智障，只要你稍微勤快一点，你做自己的事业，一定也能混个温饱。这个温饱可能比打工状态下的温饱条件差一点。但是呢，这个温饱是你独立自主的象征。

你当了老板后，你完成在为自己做事，人在自由的状态下，身心更为健康，主观能动性最强，自身的潜能也能更好地得以开发。钱是价值的交换物，人只有创造出的价值足够大，才能赚到足够多的钱。自由自主的状态更有利于人去创造价值。不像你打工，必须听老板话，看老板的眼色做事，做的好是应该的，是你的分内事，做得不好，就要面临各种考核与扣工资，不管你谈下多少客户，都不是你的，不管你设计多少产品，也都不是你的。你不过就是一个为老板创收的工具人而已。在这样不自由的状态下，人很难有十足的激情与动力。有的打工人还会因为职场复杂险恶的斗争，而患上各种心理疾病。

人当了老板后，才能慢慢开始有老板的思维与格局。居其位，才能谋其政。就跟一个人只有爬上十楼后，才能看到十楼的风景。一个人一直待在一楼，是不可能真正看到十楼的风景的，想象总归是想象而已。人的思维与行为模式，跟他所处位置与立场有很大的关系。打工人，关心的是如何在职场干最少的活，拿更多的钱，关心的是，如何一直在职场干最少的活，拿更多的钱。关心的是自身的权益。而老板呢，关心的是自己企业的盈亏，以及如何让员工拿最少的钱，干更多的活。关心的也是自己的权益。打工人与老板的利益其实是互相冲突的。

你当了打工人，你就不太愿意像老板那样思考与行动。反之亦然。想学开车，先坐到车上去，想学游泳，先下水。想学做老板，先成为一个老板。人的时间精力何其有限啊。人，千万不要认为一辈子很长。其实，人的一辈子一晃就过。更不要提，人的一生还有可能遭遇到各种意外。意外来了，人一口气没上来，就没了。万里长城今犹在，不见当年秦始皇。天地不仁，以万物为刍狗。

人这一辈子一定要把有限的时间精力投入到自己最想做且最重要的事上。一个打工者，你花那么多时间为别人的人生别人的事业添砖加瓦，那你自己的人生，自己的事业呢？能不荒废吗？从今天开始，不要再打工了。如果非得去打工，也要尽快地缩短打工的时间。

拒绝打工，才能致富的第一步。